Soumettre un article

Protocole de publication

Les collaboratrices sont priées de noter que Recherches féministes est une revue francophone et qu’un texte qui lui est proposé doit être rédigé en français. Les auteures et auteurs sont aussi priés de respecter le protocole qui suit.

• Les textes présentés à la revue doivent être, dans la mesure du possible, féminisés et utiliser un style d’écriture épicène. Un article doit totaliser 6 500 mots incluant le titre, le nom de l’auteure, les notes de bas de page et les références.

• Inscrire sur la première page, en haut et à gauche, nom et adresse; au centre, le titre de l’article.

• Dorénavant, nous ne recevons plus les soumissions d’articles par courriel, mais via notre nouveau système OJS. Aussi, nous vous invitons à nous transmettre votre soumission sur la page suivante : Soumettre un article.

• Tableaux et graphiques doivent être insérés dans le corps du texte en respectant les marges.

• Placer les références dans le texte en indiquant entre parenthèses le nom de famille de l’auteure ou de l’auteur, l’année de publication et la page, comme dans les exemples suivants : (Lavoie 1986 : 125), (Charbit et Léridon 1987 : 255). Une référence suit immédiatement, après les guillemets et avant toute ponctuation, la citation ou le mot auquel elle se rapporte.

• Il n’y a pas de guillemets avant ni après une citation détachée du texte. Mettre entre crochets […] les lettres et les mots ajoutés ou changés dans une citation, de même que les points de suspension indiquant la coupure d’un passage.

• La liste complète des références, classées par ordre alphabétique des noms d’auteures et d’auteurs, est présentée à interligne double à la fin du document. Écrire en italique le titre des livres, revues et journaux, mais mettre entre guillemets (sans les souligner) les titres d’articles et de chapitres de livres en s’inspirant des exemples fournis dans le document pdf ci-dessous.

• Recherches féministes se conforme à la typographie de la langue française : – un seul espace entre chaque mot et après le point et le deux points; – un espace avant le deux points et le %, mais non avant le point virgule, le point d’interrogation et le point d’exclamation; – comme dans cet exemple : « un espace après avoir ouvert les guillemets et un espace avant de les fermer ».

NOTA BENE

La revue se réserve le droit d’accepter ou de refuser tout article qui lui est proposé. Il est souhaitable de conserver un double de l’article soumis. La revue n’est pas responsable des délais de publication des textes. Les articles et autres textes publiés n’engagent que la responsabilité de leur auteure ou auteur.

Mots-clés

Nous vous invitons également à consulter la liste de mots-clés, afin que vous puissiez choisir ceux qui conviennent pour votre article.

Pour obtenir plus d’informations, consulter un des documents suivants (format PDF) :

• Si vous désirez publier un article : Protocole de publication pour un article.

• Si vous désirez publier un compte rendu : Protocole de publication pour un compte rendu.

Si vous ne possédez pas le logiciel Acrobat Reader (permettant le visionnement des fichiers PDF), vous pouvez le télécharger gratuitement sur le site de Adobe à l’adresse : https://www.adobe.com/.

Féminisation et rédaction épicène - Vitrine linguistique

Office québécois de la langue française : Féminisation et rédaction épicène | Banque de dépannage linguistique (gouv.qc.ca)

Processus d’évaluation par les pairs

Le processus d’évaluation s’effectue dans la plateforme OJS de la revue. Les membres du comité de rédaction se partagent la responsabilité de l’évaluation de chaque article thématique ou hors thème. Elles font appel pour ce faire à des évaluatrices et évaluateurs chevronnés choisis pour leur expertise dans le domaine de l’article, qui sont soumis à un guide de pratiques éditoriales et qui ont accès au protocole de publication .

Les évaluations se font en double aveugle. Elles comprennent deux parties, le Formulaire OJS d'évaluation des articles à l'usage des évaluatrices, qui inclut une recommandation, et un texte explicatif. Les choix de recommandations dans le formulaire proposé sur OJS sont : Accepter la soumission, Révisions requises, Soumettre à nouveau pour évaluation, Soumettre à nouveau ailleurs, Refuser la soumission, Voir les commentaires. Ces recommandations et le texte explicatif permettent de déterminer si les modifications demandées sont mineures ou majeures, auquel cas le texte est retourné à l’auteure avec les demandes de révision, ou s’il est nécessaire d’effectuer un deuxième cycle d’évaluation par les pairs.

Si vous désirez consulter le formulaire d’évaluation des articles : Formulaire d'évaluation des articles.

Guide de pratiques éditoriales

Guide de pratiques éditoriales¹

La revue Recherches féministes fait appel à des évaluatrices chevronnées² et applique une procédure d’évaluation par les pairs pour tous les manuscrits qu’elle reçoit. L’évaluation par les pairs joue un rôle important pour garantir l’intégrité du processus scientifique. Elle est basée sur la confiance mutuelle et l’attente envers toutes les personnes impliquées qu’elles se comportent de manière responsable. Voici les principes de base auxquels elles doivent adhérer :

Les coordonnatrices, les responsables d’articles et les évaluatrices doivent :

• Respecter la confidentialité de l’examen par les pairs et ne révéler aucun détail d’un manuscrit ou de sa révision, pendant ou après le processus d’examen par les pairs.

• Ne pas utiliser les informations obtenues au cours du processus d’évaluation par les pairs pour leur propre avantage ou celui de toute autre personne ou organisation, ou pour désavantager ou discréditer autrui.

• Déclarer tout conflit d’intérêts potentiel et demander conseil à la direction de la revue en cas d’incertitude.

• Ne pas permettre que leurs critiques soient influencées par les origines d’un manuscrit, par la nationalité, les croyances religieuses ou politiques, le sexe ou d’autres caractéristiques des auteures et auteurs, ou par des considérations commerciales.

• Être critique tout en étant objectives et constructives, en évitant d’être hostiles ou de faire des commentaires personnels désobligeants.

• Reconnaître que faire appel à un tiers pour réaliser l’évaluation à la place de l’évaluatrice désignée est considéré comme une faute grave.

• Reconnaître que l’examen par les pairs est en grande partie une entreprise réciproque.

De plus :

• Les coordonnatrices de numéros et les responsables d’articles doivent, dans la mesure du possible, proposer et solliciter des évaluatrices chevronnées, spécialistes du domaine, pour chaque article reçu.

• Les évaluatrices doivent seulement évaluer des manuscrits pour lesquels elles possèdent l’expertise, ne pas être en conflit d’intérêt, et s’engager à effectuer leur évaluation en tout respect des échéances fixées.

[1]     Inspiré de : COPE Ethical Guidelines for Peer Reviewers (http://www.publicationethics.org).

[2]     La forme féminine est utilisée dans ce texte afin de refléter la très forte prépondérance des femmes dans les études féministes et de genre.